HR Specialist:in

Familienunternehmen und Marktführer zugleich: das gelingt uns, indem wir Professionalität und Kollegialität verbinden. Als Teil unseres HR-Teams stehst Du dabei im Mittelpunkt des Geschehens.

Du und Dein Team

Personalabteilungen heißen gewohnheitsgemäß „Human Resources“, aber eigentlich passt der Name gar nicht zu uns. Wir verwalten keine Ressourcen, sondern unterstützen unsere Kolleg:innen vom ersten Tag an bei ihrer täglichen Arbeit und auch in besonderen Situationen. Dabei setzen wir auf Digitalisierung von Routineprozessen und gewinnen so den notwendigen Freiraum, um individuelle Themen gemeinsam zu klären – von A wie Arbeitszeit bis Z wie Zeugnis. Um diesem Anspruch in unserem wachsenden Unternehmen weiterhin gerecht zu werden, brauchen wir Deine Unterstützung.

Klingt das nach einem Ziel, mit dem Du Dich identifizieren kannst? Willkommen bei KRÜSS!

Was es zu tun gibt

• Betreuen und Unterstützen der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen

• Durchführen der operativen sowie administrativen Personalarbeit, u.a. Erstellen von Verträgen und Zeugnissen  

• Recruitment, insbesondere Unterstützung im Bewerbermanagement 

• Übernahme von HR Projekten, wie z.B. Standardisierung der Mitarbeiterentwicklungsgespräche über SAP SuccessFactors

Womit Du es erreichst

• Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Personalmanagement  oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung

• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position 

• Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors sind von Vorteil 

• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse 

• Freude an der aktiven Mitgestaltung, Eigeninitiative sowie Hands-on-Mentalität 

• Selbstständige, verlässliche und strukturierte Arbeitsweise